Mitarbeiter

Unsere Einrichtung muss mit seinem Leistungsangebot flexibel auf Veränderungen der Bedarfslagen unserer Klienten reagieren. Die Leistungsfähigkeit der A.I.D. GmbH hängt im Wesentlichen von der Qualität und der Qualifikation unserer Mitarbeiter ab. So ist es notwendig, dass eine ausreichende Anzahl von Fachkräften vorhanden ist.

Insgesamt ist die Pflege und Behandlung unserer Klienten gekennzeichnet durch einen erhöhten Grund- und Behandlungspflegebedarf, sowie durch einen erhöhten Überwachungsaufwand bei meist schweren Kommunikations- und Schluckstörungen. Diese aufwendige und qualifizierte Versorgung erfordert eine adäquate Ausstattung mit einem höheren Anteil an Pflegefachkräften im Vergleich zu nicht spezialisierten Einrichtungen.

Gezielte interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, sind notwendige Instrumente, um die gewünschte hohe Qualität der Pflege zu sichern. Aber insbesondere eine hohe Motivation unserer Mitarbeiter ist dabei eine Grundvoraussetzung der guten Pflegequalität und erfordert eine hohe soziale und fachliche Kompetenz der Leitungskräfte in unserer Einrichtung.

Folgende Rahmenbedingen sind dazu notwendig:

  • Wir kennen und orientieren uns an unserem Unternehmens- und Pflegeleitbild.
  • Organisationsstrukturen, wie Informations-, Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen müssen für alle Mitarbeiter transparent sein.
  • Führungsgrundsätze und Führungsverhalten müssen bekannt sein.
  • Selbstständiges und Eigenverantwortliches Handeln am Arbeitsplatz auf der Grundlage einer klaren Aufgabenbeschreibung und Kompetenzregelung müssen möglich sein.

Trotz des Vorhandenseins der Rahmenbedingungen, ist der Leitung klar, am Anfang und Ende unserer Qualitätssicherung steht der einzelne Mitarbeiter.

Die 24 Stunden Versorgung wird durch ein 3 Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) abgedeckt, wobei jede Schicht eine Arbeitszeit von 8 Stunden beinhaltet. In jeder Schicht arbeitet eine Pflegefachkraft pro Team.

Beim Einsatz der Mitarbeiter in den Teams achten wir darauf, dass die Wegstrecken für den Einzelnen so kurz als möglich gehalten werden.

Werden auch Sie ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
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